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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:100—200人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、及时、正确传达并有效监督公司各项规章制度、各类文件的执行情况,控制公司风险;
      2、根据公司要求收集、上报各类报表及相关数据;
      3、负责所在部门的文档报表制作、整理、归档、扫描、打印工作;
      4、对办公环境的整理及维护,使办公环境整洁有序;
      5、负责所在部门办公用品及业务文件、合同、收据等合理的申领;
      6、监督所在部门员工着装规范、整洁及工牌的配戴和员工行为(上班、外出、纪律);
      7、负责员工入职、晋升、降职、调动、离职手续等的办理;
      8、协助经理进行员工考勤管理:员工指纹管理、监督考勤审批、假单递交及审批等;
      9、水电费、管理费等及其他临时性费用的支付及报销,跟进发票上交;杂费报销及缴费的申请,相关费用发票上交;
      10、总经理交待的其他事务。

      岗位要求:
      1、大专学历或以上;
      2、有文职工作经验1年或以上;
      3、Word、Excel、PowerPoint办公软件操作熟练;
      4、工作认真仔细,有责任心,有良好的沟通及表达能力。

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